Τεστ Επαγγελματικών Αγκυρών

Όταν πρέπει να διαλέξετε ανάμεσα σε έναν καλύτερο τίτλο, μια βαθύτερη τεχνική, περισσότερη ελευθερία, περισσότερη ασφάλεια ή τις αξίες σας — τι επικρατεί τελικά; Ο Edgar Schein αποκάλεσε αυτό το αδιαπραγμάτευτο πράγμα επαγγελματική σας άγκυρα.

Αυτό το δωρεάν τεστ επαγγελματικών αγκυρών διασκευάζει τις οκτώ κλασικές άγκυρες του Schein σε 24 σύντομες προτάσεις: τεχνική μαεστρία, διοίκηση, αυτονομία, ασφάλεια, δημιουργικότητα, προσφορά, πρόκληση και τρόπος ζωής. Περίπου 6 λεπτά.

Οι άγκυρες είναι ό,τι αρνείστε να ανταλλάξετε. Όταν τις γνωρίζετε, οι επαγγελματικές αποφάσεις παύουν να είναι άγχος και γίνονται απλή αριθμητική.

Εμφάνιση Λεπτομερειών

Από πού προέρχονται οι οκτώ άγκυρες

Μελετώντας τους ίδιους αποφοίτους για πάνω από μια δεκαετία, ο Edgar Schein παρατήρησε ότι οι επιλογές των ανθρώπων κρυσταλλώνονταν γύρω από μία από οκτώ επαναλαμβανόμενες προτεραιότητες: τεχνική ικανότητα, διοικητική ικανότητα, αυτονομία, ασφάλεια, επιχειρηματική δημιουργικότητα, προσφορά, καθαρή πρόκληση και τρόπος ζωής.

Η άγκυρα δεν είναι ό,τι εκτιμάτε στη θεωρία — είναι ό,τι επιβιώνει από ένα πραγματικό δίλημμα. Λίγοι γνωρίζουν την άγκυρά τους μέχρι να τη δοκιμάσει μια ευκαιρία.

Πώς να χρησιμοποιήσετε τις άγκυρές σας

Χρησιμοποιήστε την κυρίαρχη άγκυρα για να φιλτράρετε προσφορές και τη στηρικτική για να διαπραγματευτείτε μέσα σε αυτές. Τεχνική άγκυρα με στηρικτικό τον τρόπο ζωής μπορεί να οδηγήσει σε ρόλο επιτελικού ειδικού· διοικητική άγκυρα με στηρικτική την πρόκληση, σε μια ανατροπή καταστάσεων.

Οι άγκυρες αλλάζουν αργά και συνήθως μετά από μεγάλα γεγονότα ζωής — ένα παιδί, μια ανησυχητική εξέταση υγείας, μια αποτυχία. Κάντε ξανά το τεστ μετά από τέτοια, όχι μετά από μια κακή εβδομάδα.

Αυτό το τεστ προορίζεται αποκλειστικά για εκπαιδευτικούς σκοπούς και αυτοστοχασμό. Δεν αποτελεί διαγνωστικό εργαλείο. Εάν αντιμετωπίζετε προβλήματα ψυχικής υγείας, παρακαλούμε συμβουλευτείτε έναν εξειδικευμένο επαγγελματία υγείας.

Αναφορές

  • Schein, E. H. (1990). Career Anchors: Discovering Your Real Values. San Diego: Pfeiffer.
  • Schein, E. H. (1978). Career Dynamics: Matching Individual and Organizational Needs. Reading, MA: Addison-Wesley.
  • Feldman, D. C., & Bolino, M. C. (1996). Careers within careers: Reconceptualizing the nature of career anchors. Journal of Vocational Behavior, 48(1), 91-108.

Συχνές Ερωτήσεις

Έχετε άλλη ερώτηση; Πείτε μας.

Τι είναι η άγκυρα καριέρας;

Ο όρος του Edgar Schein για την επαγγελματική προτεραιότητα στην οποία είστε λιγότερο διατεθειμένοι να παραιτηθείτε: η εικόνα του εαυτού που επανέρχεται κάθε φορά που ζυγίζετε έναν καλύτερο τίτλο, περισσότερα χρήματα, περισσότερη ελευθερία ή περισσότερη ασφάλεια.

Πόσες άγκυρες καριέρας υπάρχουν;

Οκτώ: τεχνική μαεστρία, διοίκηση, αυτονομία, ασφάλεια, επιχειρηματική δημιουργικότητα, προσφορά σε έναν σκοπό, καθαρή πρόκληση και τρόπος ζωής.

Πώς βαθμολογείται το τεστ;

Βαθμολογείτε 24 προτάσεις, τρεις για κάθε άγκυρα. Το υψηλότερο σύνολο είναι η κύρια άγκυρά σας και το δεύτερο η στηρικτική σας άγκυρα.

Πόσο χρόνο διαρκεί;

Περίπου έξι λεπτά για τις 24 προτάσεις.

Είναι το επίσημο εργαλείο του Schein;

Όχι. Είναι μια δωρεάν διασκευασμένη εκδοχή για αυτοστοχασμό· δεν είναι το αρχικό απόθεμα Career Anchors του Schein και δεν είναι διαγνωστικό εργαλείο.

Μάθετε Περισσότερα

Τεστ Κώδικα Holland RIASEC

Προτεινόμενο

Ανακαλύψτε τον επαγγελματικό τύπο προσωπικότητάς σας (Ρεαλιστικός, Ερευνητικός, Καλλιτεχνικός, Κοινωνικός, Επιχειρηματικός, Συμβατικός) και τα ιδανικά εργασιακά περιβάλλοντα.

Έναρξη

Τεστ Εργασιακής Κίνητρας

Δωρεάν τεστ 15 προτάσεων για τις τρεις ανάγκες του McClelland — επίτευξη, ένταξη, εξουσία — με τη κυρίαρχη ανάγκη σας και πού ανθίζει.

Έναρξη

Τεστ CliftonStrengths

Προτεινόμενο

Δωρεάν τεστ δυνατών σημείων εμπνευσμένο από CliftonStrengths: 34 θέματα, έκδοση 34 ή 177 ερωτήσεων.

Έναρξη

Τεστ APM – Ενέργειες ανά Λεπτό

Προτεινόμενο

Μετρήστε την ταχύτητα κλικ και τον οπτικό χρόνο αντίδρασής σας. Κάντε κλικ στους αριθμούς από το 50 έως το 1 όσο πιο γρήγορα μπορείτε!

Έναρξη

Τεστ Προσωπικότητας στον Χώρο Εργασίας

Αξιολόγηση προσωπικότητας εξαναγκαστικής επιλογής: διάλεξε ποια δήλωση σου ταιριάζει περισσότερο σε 33 ζεύγη. Λαμβάνεις προφίλ Big Five, 10 εργασιακές διαστάσεις και συνέπεια απαντήσεων.

Έναρξη

Τεστ Προσωπικού Χαρίσματος

Δωρεάν χάρτης πρώτης εντύπωσης σε 18 ερωτήσεις: ζεστασιά, ικανότητα και παρουσία — ποια εντύπωση αφήνετε και πώς να τη ρυθμίσετε.

Έναρξη
Κέρασέ με έναν καφέ