RIASEC (Holland) Test
De Holland Codes of het RIASEC thematische coderingssysteem classificeert mensen op basis van hun interesses zodat ze kunnen worden gekoppeld aan passende carrières.
De zes interessegebieden
Maak kennis met de zes Holland-interessetypes. Kies een type voor persoonlijkheidsanalyses en bijpassende carrières.
Bouwen (building)
Bouwbanen omvatten het gebruik van gereedschap, machines of fysieke vaardigheid. Bouwers werken graag met hun handen en lichaam, met planten en dieren, en in de buitenlucht.
Denken (thinking)
Denkbanen omvatten theorie, onderzoek en intellectueel onderzoek. Denkers werken graag met ideeën en concepten, en genieten van wetenschap, technologie en de academische wereld.
Creëren (Creating)
Creatieve banen omvatten kunst, ontwerp, taal en zelfexpressie. Makers werken graag in ongestructureerde omgevingen en produceren iets unieks.
Helpen (Helping)
Helpende banen omvatten het assisteren, onderwijzen, coachen en dienen van andere mensen. Helpers werken graag in coöperatieve omgevingen om het leven van anderen te verbeteren.
Overtuigen (Persuading)
Overtuigende banen omvatten het leiden, motiveren en beïnvloeden van anderen. Overtuigers werken graag in machtsposities om beslissingen te nemen en projecten uit te voeren.
Organiseren (Organizing)
Organiserende banen omvatten het beheren van gegevens, informatie en processen. Organiseerders werken graag in gestructureerde omgevingen om taken met precisie en nauwkeurigheid uit te voeren.
Carrières per interessetype bekijken
Ontdek carrières die bij elk van de zes Holland-interessetypes passen en vind rollen die bij je persoonlijkheid passen.
355 carrières bekijken
Alle carrières bekijkenToon details
Over deze test
De RIASEC-test categoriseert mensen in zes persoonlijkheidstypes: Realistisch (Realistic), Onderzoekend (Investigative), Artistiek (Artistic), Sociaal (Social), Ondernemend (Enterprising) en Conventioneel (Conventional).
Hoe het werkt
Beoordeel in hoeverre je verschillende activiteiten leuk of niet leuk zou vinden om te doen. Je antwoorden helpen bij het identificeren van je belangrijkste carrière-interesses.
De 6 interessetypes
Realistisch (Doeners), Onderzoekend (Denkers), Artistiek (Makers), Sociaal (Helpers), Ondernemend (Overtuigers) en Conventioneel (Organiseerders).
Vrijwaring
Deze test is bedoeld voor carrièreverkenning en zelfontdekking. Het is geen professionele loopbaanbegeleiding.
Meer leren
Aanlegprofiel-test
UitgelichtOntdek signalen over hoe je geest van nature werkt — 3 snelle prestatietaken (ideeënstroom, getallengeheugen, patroongeheugen) plus 5 zelfreflectiesecties, weergegeven als een profiel met 8 dimensies.
Ikigai-generator
Vind je doel door te verkennen wat je liefhebt, waar je goed in bent, waarvoor je betaald kunt worden en wat de wereld nodig heeft.
Werkplekpersoonlijkheidstest
Een gedwongen-keuze persoonlijkheidsbeoordeling: kies bij 33 paren welke uitspraak het meest op jou lijkt. Ontvang een Big Five-profiel, 10 werkdimensies en een antwoordconsistentiecontrole.
Veelgestelde vragen
Heb je een andere vraag? Laat het ons weten.
Wat is de RIASEC-test?
De RIASEC-test categoriseert persoonlijkheden in zes types: Realistisch, Onderzoekend, Artistiek, Sociaal, Ondernemend en Conventioneel, om te helpen bij het vinden van passende carrières.
Hoe lang duurt het?
De test duurt meestal ongeveer 5-10 minuten om te voltooien.
Is deze test gratis?
Ja, deze beoordeling is volledig gratis en geeft direct resultaat.
