Inventarisatie van ambivalent seksisme (ASI)
Verken zowel vijandige als goedaardige seksistische houdingen ten opzichte van vrouwen met deze gevalideerde schaal van 22 items (Glick & Fiske, 1996).
Over de test
Wat is ambivalent seksisme?
De Inventarisatie van Ambivalent Seksisme (ASI), ontwikkeld door Peter Glick en Susan T. Fiske (1996), is gebaseerd op het idee dat seksisme tegenover vrouwen niet simpelweg vijandig is — het is vaak ambivalent. Het combineert vijandig seksisme (openlijke vijandigheid) met goedaardig seksisme (subjectief positieve maar beperkende houdingen die vrouwen neerzetten als wezens die bescherming, aanbidding en zorg nodig hebben). Beide vormen dienen om traditionele genderrollen en machtsstructuren te rechtvaardigen en in stand te houden.
De twee subschalen
Vijandig seksisme (VS): 11 items die openlijk antagonistische overtuigingen meten: dat vrouwen macht over mannen zoeken, overgevoelig zijn, discriminatie overdrijven of oneerlijk concurreren.
Goedaardig seksisme (GS): 11 items die houdingen meten die positief lijken maar vrouwen in traditionele rollen houden, georganiseerd in drie subdimensies: Beschermend Paternalisme, Complementaire Geslachtsdifferentiatie en Heteroseksuele Intimiteit.
Scoring
Elk item wordt beoordeeld op een schaal van 0 tot 5 (0 = sterk mee oneens, 5 = sterk mee eens). De items 6, 7, 9, 15, 20 en 22 worden omgekeerd gescoord (6 minus het antwoord) voordat het gemiddelde wordt berekend.
De subschaalscores zijn het gemiddelde van hun items en variëren van 0 tot 5. Hogere scores duiden op een sterker onderschrijven van vijandige of goedaardige seksistische overtuigingen.
Onderzoeksbasis
De ASI is gevalideerd in tientallen landen en talen. Onderzoek toont consequent aan dat vijandig en goedaardig seksisme positief met elkaar correleren en samen steun voor traditionele genderrollen, genderongelijkheid en discriminerend gedrag voorspellen. De schaal is een standaardmaat geworden in de sociale psychologie en genderstudies.
Belangrijke mededeling
Deze test meet sociale houdingen voor educatieve en zelfreflectieve doeleinden. Het is geen diagnostisch of klinisch instrument. Houdingsscores zijn geen vaste identiteiten — overtuigingen en opvattingen kunnen veranderen door ervaring en reflectie.
Referenties
- Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating hostile and benevolent sexism. Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491-512. 10.1037/0022-3514.70.3.491
Meer leren
Feministische perspectieven schaal
UitgelichtBeoordeelt verschillende feministische perspectieven, waaronder liberal, radicaal, cultureel en socialistisch feminisme.
Bem sekse-rolinventaris
UitgelichtMeet in hoeverre je je identificeert met traditioneel mannelijke en vrouwelijke kenmerken.
Schaal voor genderrolconflict (GRCS)
UitgelichtMeet genderrolconflict bij mannen op vier patronen: succes/macht/competitie, beperkte emotionaliteit, affectief gedrag tussen mannen en werk-familieconflict.
